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Collaboration

Le recrutement au sein du Cabinet résulte de nos besoins et d’opportunités. Il s’effectue selon différents critères liés notamment à la qualité de la formation, à la compétence, à la personnalité et aux qualités humaines de chacun.

Le recrutement des collaborateurs après un stage est privilégié.

Le Cabinet attache une attention particulière à la qualité du recrutement ainsi qu’à la formation et l’évolution de ses collaborateurs. Ces derniers sont amenés à travailler en relation avec l’ensemble des membres du cabinet, dont les associés, et à intervenir à tous les stades des dossiers.

Stages

Le Cabinet propose des stages tout au long de l’année d’une durée minimale de 6 mois. Le Cabinet accueille en priorité des élèves avocats en cours de CRFPA déjà titulaires d’un troisième cycle (Master II, DESS, DJCE ou DEA) spécialisé en fiscalité mais également des étudiants en troisième cycle de droit fiscal.

Les stages sont rémunérés dans le cadre d’une convention de stage.